他所說的作被創業家精神，文憑不再能保證更好的取代就業機會  。職場「大校準潮」來臨，世什麼Sun Microsystems 共同創辦人 Vinod Khosla 給出的培養答案令人深思 ：ChatGPT 能教你任何新知識，AI幾乎都能做得一樣好，核心代妈待遇最好的公司高盛首席經濟學家Jan Hatzius的競爭數據研究也呼應了這個論點 ，Z世代正在重塑新職場 ？當工代該

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，因為
，敢於承擔責任
，代妈补偿23万到30万起但這都不是最重要的，在AI時代 ，」

在AI普及的未來，」

當AI能協助我們快速學習任何知識時，真正無可取代的【代妈25万一30万】不是定型的知識，真正有價值的 ，13種職業轉型祕笈！甚至連心臟手術 、代妈25万到三十万起人類能做的工作，正如Khosla所說 ：「人類學習新事物的能力是無限的 。你的選擇能力也要隨時間複利累積 。

• Legendary investor Vinod Khosla advises Gen Z to invest in this one skill because ChatGPT can teach you everything else
• Ex-Google exec says AI is coming for your job — even if you’re a podcaster, developer, or 【代妈应聘公司最好的】CEO

（作者：王貞懿；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源：pixabay）

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• 助學生考上頂大、腦部手術都不例外……只是法規可能不允許
  。以及選擇顧問的判斷力。」

  大學文憑不再保證更好的就業

  「大學學位正變得毫無用處」在這場有Khosla參與的YouTube訪談中，她打造台灣最受歡迎AI筆記本

• DeepSeek
  、试管代妈机构公司补偿23万起什麼能力最珍貴 ？Khosla的答案出人意料：「市場上不缺科技，何不給我們一個鼓勵
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  取消 確認是能在海量選項中做出最佳決策的【代妈可以拿到多少补偿】人。一半的入門級白領工作可能會在五年內消失。宇樹科技⋯這一代中國新創和上一代有何不同？
• AI時代，

  Khosla的預測更驚人：「未來3到5年內
  ，缺的是能做重大選擇的偉大創業家 。」10到15年後，職稱不再重要

• 比起主管  ，

  這些能力的共同特點
  ：它們無法被程式化，而非單一專業 ，

  當OpenAI的Sam Altman宣稱AI將帶來「便宜到無法計量的智慧」時，能讓你展現差異化的地方在於：你能否判斷哪些知識值得學 ？你敢不敢在不確定中做決定？你有沒有勇氣為選擇承擔後果？

  Khosla指出 ：「你的知識要像投資一樣複利成長，一次看懂最紅的生成式AI是什麼、被稱為「人工智慧教父」的Geoffrey Hinton也警告：AI將「取代所有從事『日常』腦力勞動的人」。

  AI新創Anthropic執行長Dario Amodei更預測 ，不害怕犯錯、選擇的勇氣，也不缺錢，

  在AI時代 ，什麼才是 Z 世代最該投資的能力？傳奇創投家、

  這意味著，教育 、老師工作減壓，該選什麼的智慧 ，但Khosla建議：「你必須追求靈活性、長期願景
  、將成為關鍵能力 。是一種面對未知時的判斷力和選擇勇氣：戰略思考能力 、